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The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

09 oct 2025

  • The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

  • 09 oct 2025

  •  

  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

  •  

  •  

  • Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

  • La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

  • Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

  • Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

  • Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

  • Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

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  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

09 oct 2025

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  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

La XIII edición del CX Congress 2025 se centró en la innovación y humanización como claves para transformar la Experiencia de Cliente. Los directivos coincidieron en que la combinación de tecnología, analítica y un enfoque humano es fundamental para diseñar interacciones más eficientes, personalizadas y confiables. La IA, la gobernanza de datos, la transparencia y la conexión humana se consolidaron como pilares esenciales para anticipar necesidades, optimizar procesos y fortalecer relaciones de confianza con los clientes. La jornada culminó con la primera edición de los Premios CX Congress, que reconocieron a los profesionales que han liderado la transformación de la experiencia de cliente. 

 

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The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

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  • Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

  • Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

  • Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

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Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

La XIII edición del CX Congress 2025 se centró en la innovación y humanización como claves para transformar la Experiencia de Cliente. Los directivos coincidieron en que la combinación de tecnología, analítica y un enfoque humano es fundamental para diseñar interacciones más eficientes, personalizadas y confiables. La IA, la gobernanza de datos, la transparencia y la conexión humana se consolidaron como pilares esenciales para anticipar necesidades, optimizar procesos y fortalecer relaciones de confianza con los clientes. La jornada culminó con la primera edición de los Premios CX Congress, que reconocieron a los profesionales que han liderado la transformación de la experiencia de cliente. 

 

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  • La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

  • Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

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  • Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

  • Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

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La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

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La XIII edición del CX Congress 2025 se centró en la innovación y humanización como claves para transformar la Experiencia de Cliente. Los directivos coincidieron en que la combinación de tecnología, analítica y un enfoque humano es fundamental para diseñar interacciones más eficientes, personalizadas y confiables. La IA, la gobernanza de datos, la transparencia y la conexión humana se consolidaron como pilares esenciales para anticipar necesidades, optimizar procesos y fortalecer relaciones de confianza con los clientes. La jornada culminó con la primera edición de los Premios CX Congress, que reconocieron a los profesionales que han liderado la transformación de la experiencia de cliente. 

 

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  • Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

  • La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

  • Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

  • Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

  • Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

  • Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

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  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

09 oct 2025

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  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

La XIII edición del CX Congress 2025 se centró en la innovación y humanización como claves para transformar la Experiencia de Cliente. Los directivos coincidieron en que la combinación de tecnología, analítica y un enfoque humano es fundamental para diseñar interacciones más eficientes, personalizadas y confiables. La IA, la gobernanza de datos, la transparencia y la conexión humana se consolidaron como pilares esenciales para anticipar necesidades, optimizar procesos y fortalecer relaciones de confianza con los clientes. La jornada culminó con la primera edición de los Premios CX Congress, que reconocieron a los profesionales que han liderado la transformación de la experiencia de cliente. 

 

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The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

09 oct 2025

  • The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

  • 09 oct 2025

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  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

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  • Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

  • La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

  • Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

  • Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

  • Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

  • Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

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  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

The Adecco Group y la Universidad Europea se alían para impulsar la empleabilidad de los jóvenes con Ready to work

09 oct 2025

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  • El programa ofrece a los alumnos talleres online en español e inglés para adquirir competencias clave y enfrentarse con éxito al mercado laboral

  • Los estudiantes podrán obtener una insignia digital para LinkedIn y créditos ECTS al completar la formación

 

 

Saber elaborar un buen CV o desenvolverse en una entrevista de trabajo son herramientas imprescindibles para acceder a un primer empleo. Pero no siempre los jóvenes tienen la oportunidad de conocer de primera mano esas útiles herramientas. Es por ello que The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, y la Universidad Europea han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha Ready to Work, un programa formativo dirigido a preparar a los estudiantes para su incorporación al mundo laboral.

La iniciativa está diseñada para que los alumnos adquieran habilidades prácticas y actualizadas que refuercen su empleabilidad. A través de una serie de talleres online, disponibles en español e inglés, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en ámbitos esenciales como la construcción de la marca personal, el diseño de un CV digital, la preparación de entrevistas, la identificación de oportunidades en el mercado laboral o el uso de la inteligencia artificial en procesos de selección.

Además de la formación, Ready to Work aporta un valor añadido a los participantes al ofrecerles la posibilidad de obtener una insignia digital para LinkedIn que acredita su preparación, así como créditos ECTS por completar el programa.

Con esta colaboración, The Adecco Group y la Universidad Europea refuerzan su compromiso con el futuro profesional de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar las competencias más demandadas por las empresas y a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Alberto Gavilán, director de Talento del Grupo Adecco, destaca que: “en el Grupo Adecco tenemos el firme compromiso de acompañar a los jóvenes en su camino hacia el empleo. Ready to Work es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

es un paso más en nuestra misión de ofrecer herramientas prácticas que les permitan afrontar los procesos de selección con mayor confianza y convertirse en los profesionales que demanda el mercado. Junto a la Universidad Europea ponemos a su disposición una formación práctica, innovadora y cercana a la realidad empresarial, que les ayudará a diferenciarse y destacar en un entorno cada vez más competitivo.”

Por su parte, Elia Cambón, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Europea, señala que “en la Universidad Europea entendemos la empleabilidad como un eje estratégico de nuestra propuesta educativa. No se trata solo de formar profesionales, sino de preparar líderes capaces de afrontar los retos del mercado laboral con visión, competencias y confianza. Ready to Work es una muestra de nuestro compromiso diferencial con el futuro profesional de nuestros estudiantes: una formación práctica, innovadora y alineada con las necesidades reales de las empresas. Esta colaboración con The Adecco Group refuerza nuestro liderazgo en el ámbito de la empleabilidad universitaria, acercando aún más el mundo profesional al aula y ofreciendo a nuestros estudiantes herramientas que marcan la diferencia.”

La XIII edición del CX Congress 2025 se centró en la innovación y humanización como claves para transformar la Experiencia de Cliente. Los directivos coincidieron en que la combinación de tecnología, analítica y un enfoque humano es fundamental para diseñar interacciones más eficientes, personalizadas y confiables. La IA, la gobernanza de datos, la transparencia y la conexión humana se consolidaron como pilares esenciales para anticipar necesidades, optimizar procesos y fortalecer relaciones de confianza con los clientes. La jornada culminó con la primera edición de los Premios CX Congress, que reconocieron a los profesionales que han liderado la transformación de la experiencia de cliente. 

 

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PAGINA WEB EN PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN, DISCULPEN LA MOLESTIA, GRACIAS

 OFERTAS EMPLEO POR EMPRESAS

fotos 25-9-2013 095.jpg
Jaime es el fundador de una Escuela de Nautica
 

La Escuela esta situada en Menorca en la que se dan cursillos de nautica de una semana de teoria nautica y una hora al dia de practicas en velero. 

Samantha Jones
Project Manager

Samantha ha viajado por todo el mundo y ha trabajado en Australia y el Reino Unido antes de establecerse en Los Ángeles. También conocida en la oficina como la networker, el encanto y la disposición de Samantha para hablar con cualquiera ha sido clave para construir nuestra gran base de clientes locales.

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A pesar de su afición por la charla, Samantha es un poco gusano de libros y no le gusta nada más que una noche con un buen libro.

LET'S MEET
"Somos una consultora pequeña y en crecimiento. Esperamos conocerlo a usted y a su equipo y ayudarlo a definir sus objetivos, desarrollar soluciones y realizarlas. Entonces, ¿qué estás esperando, nos encontremos?"

James Johnson, Principal James Consulting

Tim una vez soñó con dirigir su propia publicación en línea y comenzó a diseñar y codificar sitios web desde una edad temprana. Desarrolló una pasión por la creación de sitios web y comenzó a aceptar clientes mientras aún estaba en la universidad.

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Tim supervisa la dirección creativa en James Consulting, así como el desarrollo de negocios.

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Es una persona de perros.

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